HR Business Partner (0,9-1 FTE; Nijkerk)

Ben jij een zelfstandige en daadkrachtige HR Business Partner met visie? Wil je een actieve rol spelen in het vormgeven van integraal HR-beleid en de basis leggen voor een duurzame toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Bieze Food Group zoeken wij een ervaren HR Business Partner:

Wat ga je doen als HR Business Partner?

Als HR Business Partner (HR BP) werk je zelfstandig op verschillende locaties van de Bieze Food Group. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en een belangrijke schakel in de verandertrajecten van onze organisatie. Met jouw ervaring als HR BP ben je in staat om zelfstandig te opereren en heb je inzicht in de dynamiek van organisaties. Je bent bedreven in het coachen en trainen van leidinggevenden en hebt ervaring in het ondersteunen en adviseren van met management over onder andere verzuim.

Je hebt veel contact met leidinggevenden, maar bent ook flexibel in het communiceren met medewerkers. Je dynamische en afwisselende baan als HR BP vereist het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen. Je behoudt het overzicht, handelt proactief en denkt mee op strategisch niveau. Samenwerking met andere HR-collega’s is essentieel om een gezamenlijke strategie te bepalen en uit te voeren. Gezamenlijk wordt er een HR-jaarkalender opgesteld. Met jouw ervaring ben je daarnaast een vraagbaak en sparringpartner voor minder ervaren HR-collega’s.

Administratieve HR-taken worden gezien als een ondersteunend element, waarbij je bijdraagt aan het optimaliseren van de organisatie van deze taken.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM (Human Resource Management);
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur in een zelfstandige HR-adviseur functie;
• Je hebt een strategische mindset om proactief bij te kunnen dragen aan de ontwikkeling van het HR beleid;
• Je hebt een helicopterview en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende rollen;
• Je kunt goed omgaan met stress en prioriteiten stellen;
• Je beschikt over kennis van sociale wetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent oplossingsgericht, flexibel en werkt graag op eigen initiatief;
• Je bent communicatief vaardig en een stevige persoonlijkheid;
• Je bent goed in staat om te signaleren en anticiperen op de omgeving;
• Je hebt ervaring in het ondersteunen bij veranderprocessen.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een fulltime baan (32/36 uur bespreekbaar) met hybride thuiswerkmogelijkheden;
• Een passend salaris bij jouw kennis en ervaring;
• Budget om je thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding;
• Dagelijks fruit op het werk;
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan onze bedrijfsfitnessregeling;
• De nodige trainingen/opleidingen waaronder toegang tot ons online leerplatform GoodHabitz;
• Werken bij een groeiend gezond bedrijf met veel persoonlijke ontplooiingsmogelijkheden;
• Een actieve personeelsvereniging.

Waar kom je te werken?

BFG: Forwarding foodbusiness

Sluit je aan bij Bieze Food Group. Samen met onze dochterbedrijven en partners in de keten verbinden we bij BFG vraag en aanbod in de foodbranche op een zo toegankelijk mogelijke manier. Iedere onderneming en elk individu draagt hier vanuit eigen expertise aan bij, together for good food noemen we dat!

We zijn een moderne dienstverlener in de foodmarkt, van productie tot distributie en alle bijbehorende commerciële en logistieke services in koel- en vriesvers. Onze cultuur van innoveren, verbeteren en het samenbrengen van mensen, data en slimme technologie helpt ons om ondernemers te versterken en samen de keten te verduurzamen. Iedere dag opnieuw, en elke dag en stukje beter. Forwarding foodbusiness.

Waarom werken bij BFG?
Bij BFG krijg je de vrijheid om te zijn wie je bent en te doen waar je goed in bent. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier in een levendige cultuur. Dankzij ons grote netwerk aan bedrijven zijn er altijd vakgenoten dichtbij om mee te sparren of kennis mee te delen. Met een betekenisvolle rol lopen we samen voorop in de foodsector. Ga je mee vooruit?

Meer info?

Wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met Eva van der Haar via +316 46 61 44 08 .Ben je zelf (momenteel) niet geïnteresseerd, maar ken je dé persoon voor deze baan? Deel dan deze vacature!